半構造化面接（semi-structured interview）
探索的半構造化面接法ともよばれる。半構造化面接の枠組みは、半構造化面接よりも緩やかで、何を質問すればよいかはある程度わかっているが、どのような回答がもどってくるか不明な場合に適している。構造化面接と同様にシナリオを作成して、一定の質問にしたがい面接を進めるが、対象者の状況や回答に応じて、追加の質問をしたり、説明を求めたり、対象者の答えの意味を確認したり、面接中に浮かんできた新たな疑問を投げかけたりする。構造と自由度をあわせもつことで、方向性を保ちつつ、対象者の自由な語りに沿ったより深いデータを得ることができる。